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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
16 janvier, 18:28, par Marcoz
Bonjour Claude et P-O
Je suis d’avril 1963. Ma question concerne l’attestation de carrière longue. J’ai bien reçu mon attestation provisoire fin septembre 2023 avec un départ établi par la Carsat au 1er juillet 2024. J’ai 168 trimestres cotisés et réputés cotisés (8 trimestres avant 20 ans) au 31 décembre 2023. Suite à la reforme des retraites mon employeur m’a prolongé mon congé d’attente à la date du 30 juin 2024 afin de valider mes 170 trimestres. Je ne pense pas qu’il renouvellera cette prolongation en cas de pb. Dois-je considérer que la date de départ indiquée par la Carsat sur mon attestation est considérée comme valable et certifiée par elle ?
Merci pour votre réponse et votre engagement de tous les jours !
Bonjour Claude et P-O
Je suis d’avril 1963. Ma question concerne l’attestation de carrière longue. J’ai bien reçu mon attestation provisoire fin septembre 2023 avec un départ établi par la Carsat au 1er juillet 2024. J’ai 168 trimestres cotisés et réputés cotisés (8 trimestres avant 20 ans) au 31 décembre 2023. Suite à la reforme des retraites mon employeur m’a prolongé mon congé d’attente à la date du 30 juin 2024 afin de valider mes 170 trimestres. Je ne pense pas qu’il renouvellera cette prolongation en cas de pb. Dois-je considérer que la date de départ indiquée par la Carsat sur mon attestation est considérée comme valable et certifiée par elle ?
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